加州正面臨著犯罪率不斷上升的嚴重問題。報告顯示,暴力犯罪和財產犯罪的數量在上升。某些提案和政治人物的政策改變了,據說這些改變是導致犯罪率飆升的因素。

事實上,知名人士、公眾人物、名人和富裕家庭都需要行政保護。但是,私人保安服務該如何保護客戶免於遭受這些報告中的暴力犯罪和威脅呢?

 

犯罪率上升的因素

在加州,政治人物們無需投入任何資金就可以制定政策。這是一個使許多公民的生命和福祉處於危險之中的大問題。

其中一項政策是第47號提案,該提案基本上允許罪犯從商店偷竊高達999美元的商品,即便這種情況每天都發生,罪犯們也不會為此入獄。相反地,他們只是會收到一張罰單。這樣會導致什麼樣的結果發生呢?犯罪分子開始無所畏懼,因為他們知道他們不會因為所犯下的行為面臨任何實際法律的指控。

洛杉磯和北加州的地方檢察官不想起訴罪犯。他們選擇不對任何輕罪級別的罪行提起訴訟。這樣的舉動等於向罪犯們發出信號,表明他們可以犯下任何他們想犯的輕罪,而且可以輕易的逃脫法律懲罰。

另一個問題是第 57 號提案,該提案規定,如果某人是一個非暴力者,那麼與犯罪中涉及暴力的人相比,他們可以更快地被釋放出獄。 這意味著罪犯出獄的時間大為縮短。在 Covid-19 大流行期間,表現出支持犯罪的州長紐森釋放了 175,000 名罪犯。這導致大量罪犯在加州居民本已生活困難的時期流竄街頭。這造成加州犯罪率每年都在急劇上升,不論是暴力或非暴力犯罪率都是如此。

此外,他們還讓戀童癖者出獄。最近,數以千計的兒童騷擾者和戀童癖者被釋放出獄,而官方都沒有考慮到這樣的舉動會如何影響整個加州社區的治安。

 

反警情緒

對一般美國人來說,讓一切變得更糟糕、更危險的是這個國家壟罩在反警察的氛圍中。這意味著有經驗的警員和執法部門的領導人正在紛紛辭職。他們想離開執法部門或轉到另一個執法機構。這些執法人員們已經無法忍受在那些支持罪犯和不起訴罪犯的州政府環境下工作。

員警或許會出動去逮捕某人,而他們所能做的就是給罪犯一張罰單,但是他們心裡清楚的知道罪犯可能永遠不會面臨任何實質的指控或起訴。

為此洛杉磯員警局流失了大約900名員警。要培訓和招募如此數量的警官,至少得需要兩年的時間。與此同時,洛杉磯的街道將比以往任何時候都更加危險,市民們將不得不每天採取額外的預防措施,努力保持自身安全以應對所有類型的威脅。

此外,警方需要花更長的時間來回應報警電話,在某些情況下他們根本沒有回應。在入室搶劫或盜竊的案件中,警察甚至要一兩天後才會出現進行調查。這既說明了執法人員們的筋疲力盡,也顯示出執法機構和部門資金和資源的不足。

由於警員人數持續減少,儘管犯罪率比以往任何時期都高,但是被逮捕人數卻下降。當員警知道政治人物們正在釋放罪犯時,他們根本找不到追捕罪犯的動力。相反,他們會放慢處理犯罪事件的速度,甚至不會逮捕犯人。

 

出於政治動機的威脅

第42號提案也可能會被廢除,這將打開邊境的大門。目前,每天已經有成千上萬的非法移民進入美國。這些移民中有許多是罪犯和恐怖分子,但卻沒有採取任何措施將他們趕出美國。為什麽他們不阻止開放邊界得政策呢?政府正在為非法移民提供免費住房、醫療保健和支持,以灌輸他們政治理念,一旦他們在美國合法化,就會獲得未來的民主選票。。

即使是最近訪問邊境的加州州長紐森也能看到,由於邊境的這種情況導致混亂局勢正在不斷逼近。但由於政治上的考量,他並沒有採取任何應對措施來解決邊境問題。

這樣支持犯罪的行為每天都將美國國民置於危險之中,並體現了對私人保安的真正需求。居住在加州實在是太危險了,對於知名人士和高管來說,他們需要採取進一步的預防措施來保護自己、家人和財產免受這些許多不同類型的威脅和罪犯的危害。

歡迎聯繫我們

Z

高端保護服務中的第一名

我們提供最優秀的人才--具有軍隊或特勤局背景的執行保護人員。

Z

頂尖的安全人員

給您最好的! 我們為高技能的專業人員提供多年的軍事和安全背景和培訓,為您提供最好的安全保護。

Z

超越期望

加倍努力讓您省心-這是我們的目標。 通過出色的質量,人員和程序,為您提供其他人都無法獲得的安全性。 為我們尊貴的客戶提供最高水平的客製化服務。

關於我們

WPG是一家提供全方位服務的國際安全公司,專門從事執行保護。 我們的理念和技術以美國特勤局提供主動和預防性保護的方法為藍本。 WPG與世界上一些知名度最高的人合作。

了解有關我們公司的更多信息

我們服務的地點

美國 中國
墨西哥 日本
加拿大 新加坡
英國 澳洲
德國 韓國
法國 南美洲
歐洲 印度

聯絡我們

總部

311北羅伯遜大道#776
加利福尼亞比佛利山莊90211

(310) 390-6646

傳真: 1.310.390.6649
PPO 14509 PI 28524

關注我們

Kent WeChat

WPG Weibo

WPG WeChat

partner-logos