為什麼要雇用高管保護司機？

如果你是一位高淨值人士或名人，需要的不僅僅是一位普通的司機接送。

你需要一位經過專業安全培訓的司機，確保個人的安全和保障。

安全雜誌上曾發表的一篇文章中，高達85%的攻擊發生在車輛內或周圍，這就是為什麼擁有一個經過安全培訓的司機是非常重要的。

一位訓練有素的司機可以協助高淨值人士安全出入，這在很多方面絕對是個很好的投資回報，特別是在風險管理方面。

了解出入的風險

客戶在出入途中受到直接攻擊並不是雇用安全司機的唯一原因。高淨值人士面臨的主要威脅還包括綁架。

據報導，近60%的綁架事件發生在出入途中，而實際數字還可能更高。

來自AIG的資料顯示，高達90%的綁架勒索案件沒有報案，名譽受損是其中的一些原因。

綁架案平均勒索贖金為200萬元，有的案件贖金甚至可以達到9000萬以上。所以綁架案是企業應該重視的風險。

即使沒有綁架和襲擊等極端事件發生，仍需要考慮一些比較常見的事情的發生，比如行車事故，這方面被美國疾病預防控制中心認定為在國外生活、工作和旅行的健康美國公民死亡的主要原因。

考慮風險影響的嚴重性時，必須觸及敏感問題，如高淨值個人或高管的重傷或死亡。

這不僅是對於家人和朋友的悲劇，也是對企業的悲劇。這個事件會對企業的股價和財務前景產生負面影響。諸如此類的狀況，一定會讓你雇用一位高管保護司機是一項必要的投資。

由世界保護集團培訓的高管保護司機，不僅可以最大限度地提高車輛的性能，還能提供其他保護服務，尤其是遠離住家的陌生地點。

安保司機為避免出入的淺在風險，會採取各種措施。他們會進行任務前的規劃，並利用持續的監督和威脅監測工具，有助於在路上時對情況的了解。

當你在出入途中遇到緊急情況時，一位受過醫療培訓的司機絕對是非常寶貴的。

除此之外，對於高淨值人士來說，時間就是金錢，高管保護司機則懂得協助客戶在最大限度地利用時間和生產力。擁有一名安全司機還能避免路途延誤的情況。

高管們也習慣於在出入途中工作，擁有合適的司機可以讓他們在後座上專心使用手機或筆記型電腦，而不用擔心交通問題。

訓練有素的保安司機這個詞沒有正式的定義，它包含的範圍廣泛: 從接受過防禦性駕駛訓練的司機到二十多年的前軍人。

選擇合適的司機時，下列這些問題將幫助你評估其資質的可信度。

這些題問可以給你一個起點，以便確認僱用的司機是否具備工作所需的基本資格。

你必須仔細研究，才能知道司機是否有合適的解決方案來作為高淨值人士或乘客的特定需求。

你雇用的安保司機必須通過以下檢查:

除了這些，高管司機還必須無酗酒紀錄，以及提供最近的藥物測試以保障他們是清醒的。

此外，高管司機必須願意在保密協議下工作，這從安全的角度來看是必要的，從商業的角度來看也是必要的。

作為高淨值人士，你不能把自己的安全和隱私託付給任何人。