“Youtube是 WPG用於訓練實際案例的寶庫。”

我們經常看到許多行政保護人員和保全人員分享著他們和名人或高管與保鏢在公共場合散步的照片。你可能熟悉那些身材魁梧的保護人員,他們為了讓自己顯得強悍而喜歡展示自己的肌肉和配戴的槍支。好萊塢一直以來讓我們熟悉這樣注重外表的保鑣形象,但並不意味著這就是一個好的行政保護人員該有的樣子或行為。

是什麼原因導致好萊塢名人在選擇保安人員時,都容易選擇很糟糕類型的這種現象發生?這可能可以歸咎於偏好外表和趨勢。好萊塢名人億萬富翁可能會喜歡擁有壯碩的保鏢和安全人員,他們看起來令人生畏,而且身上明顯的配戴槍枝。

他們可能會認為這種類型的保護人員或保鏢會阻止危險人物的接近,但實際上這些類型的保護人員更可能是無法達到其保護客戶的效果,實際上可能將客戶置於危險之中。

什么是‘糟糕的’保安?

糟糕的保安通常是由於培訓不足所造成。有一些保護人員和保安人員沒有接受足夠的培訓,而另一些則是接受不適當的培訓。不論是這兩種情況中的任何一種,都會使客戶面臨風險並容易受到危害和損傷。

許多名人和知名高管會偏好選擇最壯碩的保護人員,但這些保護人員通常只會炫耀他們的肌肉和槍支,而實際上他們並不了解如何保護客戶的安全。Youtube 上不斷出現因為這些糟糕類型保鑣的不當行為所產生的的失敗案例的視頻。他們不了解保持對周圍環境的關注並使客戶遠離危險的必要性,因為他們過於關注自己的外表而只不過是在演戲而已,不把保護客戶的安全當成首要之務。

另一種不適當的類型的保護人員被稱為“好友保鑣”。這些保護人員給行業帶來了許多壞名聲。他們是安全和保護人員,但他們過於接近客戶並跨越了職業界限。有時,保鏢會慢慢與客戶成為朋友,有時進而發展成情侶關係,這些情況都可能會導致安全人員在其執行安全保護過程更加混亂和危險。 

為什麽保護人員成為一個”好友保鑣”會造成危險?首先,與其說這些好友保鑣在專注於他們的工作並隨時保護客戶的安全,實際上好友保鑣可能與客戶交往和四處閒逛,這意味著他們的警覺性下降,專業意識和本能隨之降低。另一種可能性風險是,保鏢會開始協助執行客戶指派不屬於保護範疇的其他任務和差事。這意味著保護人員和客戶分開了,這種形況會造成客戶獨自暴露在風險和威脅之下。

一個優秀的行政保護人員會始終專注於他們最重要的職責:隨時保持客戶的安全和保障,並知道何時對客戶說 “不”,以讓客戶隨時保持處於低風險水平中。

最後一種“糟糕”的保全是雇用一個受過不合適的工作培訓的行政保護人員。好萊塢經常聘請一些具有軍事或執法背景的保護人員和保鏢。雖然這些人有著令人印象深刻的背景和大量的培訓,但這些培訓並不能讓他們完全轉化成為優秀和可靠的行政保護人員。

試想一下,曾經在軍隊或執法部門工作的人可能喜歡參與行動,並消除出現的任何威脅。但實際上這並不是你所需要的行政保護人員類型。你需要一個能夠盡量減少暴力衝突,並盡可能迅速帶你遠離威脅的人。能夠迅速讓你與危險保持距離的本能反應是一名優秀行政保護人員的重要特徵。

以上我們概述了好萊塢名人普遍偏好選擇雇用的三種類型的行政保護人員。他們選擇擁有壯碩的肌肉,軍事背景,以及可以和他們成為朋友的人。也許這看起來很有趣,甚至很有魅力,但最終可能會造成嚴重的傷害或損害。與其雇用華而不實或風趣的保護人員,實際上你需要的是選擇受過嚴格訓練、具有正確保護技能的行政保護人員,以隨時保證你的安全。

謹慎地挑選雇用你的保護人員

當涉及到挑選雇用你的保護人員時,你不能依靠其他人的口耳相傳或朋友的推薦。你需要親自進行深入的背景調查,真正的了解你想要雇用的行政保護人員是否是一個值得你信賴的好人。

以克里斯詹納為例,他聘請了一名保鏢,因為他之前曾任職德雷克的保安。這可能讓這名保鑣看起來值得信賴,因為他已經在保安行業中擁有經歷,但結果卻證明他完全不值得信賴,他現在起訴了克里斯詹納。這顯示了保鏢背後有其他意圖,以及他可能是為了追求金錢和名望進入此行業,而不是真正關心客戶的安全。

總而言之,當涉及到你的人身安全時,喜歡和其他名人攀附關係的保鑣並不安全。你需要詳細深入了解行政保護公司,了解他們雇用人員的類型,確保他們對員工進行背景調查,並確認保護人員是否接受了足夠和定期的培訓。

進行背景調查是絕對必要的,這樣可以確保行政保護人員是可靠、值得信賴和安全的。一家高品質的行政保護公司一定會對於其雇用的保護人員進行背景調查。特別是當涉及到名人和高管時,你要確保你雇用的保護人員有一個清白的身家背景,不會因為與其有關連而損害你的聲譽。

最後,也是最重要的一點,檢查你的保護人員是否接受過高標準的培訓,通常需要數小時,甚至上千小時的培訓。另外,還要檢查他們是否擁有許可證並且沒有被轉包任職。這可以確保保護人員知道在任何時候都會以最高標準和在法律範圍內履行其工作職責。

無論你做什麽,都一定要選擇一個把客戶的安全作為首要任務的行政保護公司。這將會確保你的保護人員經過培訓,行為專業,並將你的利益而不是他們自身的利益放在首位。

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