專業安保就是懂得100%預防危險

高管保護培訓不同於警察或軍事院校

警察和軍事學院的重點是戰鬥，調查和武器訓練。雖然所有這些都是對那些感興趣的人來說很棒的技能 執行保護，它們缺少一個關鍵值。此關鍵值是預防。預防情況意味著無需警察干預，因為問題已得到解決。

一名經驗豐富的高管安保在他們的職業生涯中，會累積XNUMX至XNUMX小時的正式培訓。

危險發生時是不會給你任何時間准備的，因此培訓重點是收集情報，制定計劃和懂得如何在危險發生的時候應對。

預防是主動性的。問題發生前就解決，讓客戶在日常生活中沒有任何擔憂。比方，一位高淨值人士正受到前員工的威脅。招聘過程使用背景調查其實可以避免這樣的狀況。

但如果這個特定的人沒有任何暴力或威脅的歷史，得到了聘用而後被解雇，有可能會觸發他們。這種狀況必須得到有效的管理，才不會影響企業的狀態或客戶本身。

第一步 執行保護劑 是確定任何可能的威脅。例如，假設保護代理正在保護高淨值客戶，並且該客戶必須出國旅行。特工將蒐集他們所前往的國家的情報，並了解當前的情況，包括是否發生騷亂，犯罪率是關於機場，他們所降落的城市的信息等等。

這些信息將是為了抵達時做好准備，以便有效地管理相關威脅。這種威脅管理包含的事項非常廣泛，小至從哪一個出口進出，大至保護雇主免受於攻擊。

涉及威脅時，識別性是非常重要的，因為它能助使保護團隊了解發出威脅的個人。

一組高素質專業心理學家和人力資源能幫助評估威脅，以確定危險程度。通常情況下，無論是信件、電話、電子郵件還是短信，在任何不恰當的溝通中，專業人士都能找到一些指標。這些指標包括精神疾病或是對武器的迷戀。

經驗豐富的安保調查專業人員會辨識、管理、預防並消除威脅。WPG的完整指標列表可以確定威脅級別，專業人員組成團隊共同進行威脅評估進行調查，完成後我們會查看所有不適當的通信，並讓心理學家幫我們確認危險程度，以便規劃最有效的威脅應對。

所有的威脅都是不一樣的，每一種威脅都需要根據不同的因素，包括個人的過去和現在的情況，進行不同的處理。

最大的方面之一 執行保護 能夠防止客戶受到傷害。幾個月前， 阿諾德·斯沃辛納格（Arnold Swarzennager）被公開攻擊，而他的保鏢也沒有經過培訓以防止這種情況發生。這些保鏢沒有有效地處理威脅，而且似乎完全不知道威脅會來臨。

這些保鏢沒有有效地應對威脅而導致雇主受傷。

正確的干預是關鍵，可以防止攻擊者得逞。涉及到暴力威脅時，只有專業的保護人員才能制定最適當的策略，在威脅變得暴力前進行干預。

為了預防和保護，安保人員必須蒐集情報。如果沒有情報或情報有誤，即可能做出錯誤的決定，帶來嚴重的負面後果。在試圖保護客戶前，情報人員利用這些情報來了解一個人或一個國家的狀態是非常重要的。這些情報是決定保護成功與否的因素。

有經驗的安全和調查專業人員能識別、管理、預防或消除威脅。

缺乏經驗的人員會讓事情變得複雜，讓雇主陷入危險，有時甚至會造成威脅，使情況導致暴力。

如果您是個人或名人的高淨值人士，則需要 執行保護代理 通過培訓和經驗來確保您和家人的安全。在出國旅行時，尤其是這樣，您不知道要進入哪種情況。一個 執行保護公司 將執行威脅評估並提供最佳解決方案，以確保無論您身在何處都可以安全。