“是的。 这就是为什麽我们透过我们的道德、诚信和提供黄金标准服务来获得与客户的业务合作。”
有一些行政保护公司,在有其他人在一旁操控,并给他们额外的报酬的情况下,可能产生欺骗他们客户的行为。他们可能会被告知,这是为了客户的最大利益,或者客户的情绪不稳定或有精神疾病,需要在未经他们同意的情况下进行监视,然后将信息洩漏出去。毫无疑问:这是不道德且可耻的行为,背叛了客户对行政保护人员和公司该有的信任。
为什麽有些EP公司会欺骗客户?
为什麽一些行政保护公司会这样做?通常,这是因为有一个与客户有联繫的人支付酬劳给安保公司,因此可以在公司中发号施令,并说服他们跨越专业和道德的界限。即使客户正面临心理或身体健康问题的煎熬,他们的隐私和信任也是最重要的,永远不应被背叛。
其他安保公司会就他们僱用的人员对他们的客户撒谎,或者做出他们无法兑现的疯狂承诺。这些或许看起来不像是有害的谎言,但它们最终会将你的生活置于非常危险的情况。你需要选择一家了解并遵守法律的行政保护公司,一家绝对不会为了获得自身利益而牺牲你的安全的行政保护公司。
在世界保护集团,诚信和道德与保持我们客户的安全是并行不相违背的。我们知道,要使我们的客户感到安全和备受保障,客户们需要能够相信他们的隐私也获得保护和尊重。
跨越道德的界限
当行政保护人员与其客户跨越道德界限时,有时候是很难被察觉发现的。这种违规行为最明显的例子之一实际上发生在小甜甜布兰妮身上,当时她接受了长达 13 年的监管。
在加州,当一个人被认为无法妥善地照顾自己或为自己做决定时,法院会授予传统的监护权。通常,这种情况发生在患有精神疾病的人或可能患有痴呆症的老年人身上。这种监护权大多数是临时授予的,以便家庭成员或监护人能够为受监护人提供他们所需要的帮助。
当小甜甜布兰妮表现出不稳定和危险的行为时,她的父亲获得了临时–后来是永久的–监护权。这使小甜甜布兰妮的父亲能够控制她所有财务决策,甚至是她的任何个人的选择。
最近的一部纪录片还指控她的个人安全团队对她的手机和卧室进行了窃听。 对于一家行政保护公司来说,允许这种情况发生在一个脆弱易受伤害的客户身上,显示出此公司严重缺乏诚信和违反信任。 当小甜甜布兰妮等客户邀请保护或安全团队进入他们的个人生活时,需要极大的信任。个人物品和财产被窃听的行为已经逾越了这一道德界限。
这样做的保护公司不仅违反了道德准则,而且还透过与第三方共享非常隐私的个人信息,将客户置于危险之中。共享客户信息,即使是与客户关係密切的人分享,也是不安全和不道德的行为。你必须选择一个将你的最大利益放在核心位置的安全保护公司,这一点非常重要。
分包商vs雇员
在加州,每个为安保公司工作的人,都必须是该公司的雇员。他们不能是分包商,分包商意味着他们将在私底下获得报酬,避免支付税收和保险费,并且将不在公司的责任保险或工作赔偿保险范围内。
使用分包商可能会导致客户处于非常不利的位置。例如,如果发生枪击、暴力事件,甚至是像滑倒这样的简单安全事故,客户就会被起诉,客户甚至没有意识到他们的保护人员一直在非法从事分包商工作,而且没有任何保险。
其实这种情况经常发生,安保公司会直接当着客户的面撒谎,声称安全人员是正式僱员。你需要了解这种可能存在的风险,并对该安保公司进行尽职调查,以确保你将得到保护,免受这种欺骗而衍生的的风险影响。
无法兑现的夸大承诺
另一个需要注意的大问题是,许多安全公司会做出他们根本无法兑现的夸大承诺。
例如,你可能会告知你的安保公司,你将前往地球另一端的另一个国家旅行,需要加强保安。大多数安全公司会对客户撒谎,声称他们在那个国家有直属可支配资源,可以照顾到客户。实际上,该公司是与一家外国保安公司签订了分包合同,并不假思索地将客户的安全和生命责任轻易的转移给他们。
也有这样的情况可能发生,制服保安公司会购买安全保护公司,然后同时使用未经培训的制服警卫与训练有素的行政保护人员,鱼目混珠来进行偷工减料欺骗客户。这意味着公司需支出的人事费用较低,安全人员接受的培训要少得多,而且这些公司对行政保护人员的真正含义缺乏实质上的了解。
客户仍需支付行政保护人员的费用,但实际上他们身边会配有一名不是训练有素的行政保护人员而只是身穿制服的警卫。
真正的行政保护公司
最好的行政保护公司绝不会偷工减料,或透过过洩漏客户的资料来损害他们的诚信。寻找一个在行业内具有良好声誉的公司,该公司不仅能展示高水准的培育训练,而且与其他类型的安全人员相比,还能了解关于行政保护人员的法律内容。
在任何时候,你的安全保护人员都不应该损害你的安全或洩漏你的隐私。若不幸有这种情况发生,这表示安全保护人员对金钱的重视远超过了你的安全和信心。一个好的行政人员保护人员明白,他们的忠诚度应该是针对他们的客户,而非其他可能提供金钱利益诱惑的第三人。小心提防任何做出不切实际、天花乱坠的承诺和保证,或将外表置于培训和技能之上的安全保护公司。